El CEO de Duolingo anuncia un parón en las contrataciones en su transición a empresa "AI-first". ¿Cambio cultural o una medida de presión contra los empleados del sector tecnológico?
Buen análisis Simón. Debe entenderse también el contexto de la empresa americana tecnológica post 2000, que trata de aprovechar al máximo la incorporación de las herramientas, y la IA no será la excepción. Refuerza ese modelo de "si no te gusta, tienes las puertas abiertas".
Estoy de acuerdo en incorporarlas dentro del marco que comentas, seguridad, ética, capacitación, etc. Lo que sí es seguro es que estamos ya encaminados en esta nueva ola, habiendo ya pasado por el boom de las puntocom y la nube.
Puedo constatar que el cliente para el que trabajo (Hewlett-Packard) está integrando la IA según el protocolo que describes y no como lo están haciendo spotify y Duolingo.
Buen análisis Simón. Debe entenderse también el contexto de la empresa americana tecnológica post 2000, que trata de aprovechar al máximo la incorporación de las herramientas, y la IA no será la excepción. Refuerza ese modelo de "si no te gusta, tienes las puertas abiertas".
Estoy de acuerdo en incorporarlas dentro del marco que comentas, seguridad, ética, capacitación, etc. Lo que sí es seguro es que estamos ya encaminados en esta nueva ola, habiendo ya pasado por el boom de las puntocom y la nube.
También es un mensaje para los inversionistas y shareholders “no vamos a gastar su dinero en humanos”
Puedo constatar que el cliente para el que trabajo (Hewlett-Packard) está integrando la IA según el protocolo que describes y no como lo están haciendo spotify y Duolingo.