Sobre qué proceso siguen las empresas tecnológicas siguen para despedir a miles de personas en unas horas.
Gran artículo Simón. Como habitualmente
> no hay forma fácil de despedir al 15% de tu plantilla
No, no la hay... especialmente si "te toca", pero si no, pueden haber diferencias importantes.
Me guardo si mejor o peor, pero viví aquella y también esta https://news.shopify.com/changes-to-shopifys-team y la sensación que quedó en la plantilla fue muy distinta
Digamos, que cuando la empresa se pinta con un cohete, y estando dentro no tienes tu traje de astronauta, a lo mejor es que eres parte del combustible, y que en una determinada fase te van a soltar.
Muy buen post.
Gran artículo Simón. Como habitualmente
> no hay forma fácil de despedir al 15% de tu plantilla
No, no la hay... especialmente si "te toca", pero si no, pueden haber diferencias importantes.
Me guardo si mejor o peor, pero viví aquella y también esta https://news.shopify.com/changes-to-shopifys-team y la sensación que quedó en la plantilla fue muy distinta
Digamos, que cuando la empresa se pinta con un cohete, y estando dentro no tienes tu traje de astronauta, a lo mejor es que eres parte del combustible, y que en una determinada fase te van a soltar.
Muy buen post.